So sieht der Arbeitsalltag bei uns aus:

Wir als Familienunternehmen in der 5. Generation führen die Tradition weiter fort und legen großen Wert auf einen respektvollen, persönlichen Umgang.

Der Führungsstil unserer Geschäftsführung wird kooperativ ausgelebt und beruht auf gegenseitigem Vertrauen. 

Da wir als Unternehmen unsere Mitarbeiter als das wertvollste Kapital ansehen, halten wir noch zusätzliche Leistungen und Benefits bereit:

Wir bezahlen mindestens Tariflöhne und bezahlen ebenso Weihnachtsgeld und Zusatzzahlungen

• Standortenahe Baustellen -> höchstens 60 Km entfernt 

    Warum grenzen wir uns ein?

    Weil wir unseren Arbeitnehmern eines der

    größten Güter geben wollen, Freizeit. Studien

    beweisen, dass Menschen,die am Tag 2-5 Stunden

    Freizeit für sich selber haben,deutlich glücklicker

    sind.

• Loyalität für das Unternehmen wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt.
• Bei uns Be- und Entladen die Geschäftsführer die Baustellenautos, somit keine zusätzliche Zeit, die für unsere Arbeitnehmer verloren geht.