Arbeitsalltag:
Da wir als Unternehmen unsere Mitarbeiter als das wertvollste Kapital ansehen, halten wir noch zusätzliche Leistungen und Benefits bereit:
Wir bezahlen mindestens Tariflöhne und bezahlen ebenso Weihnachtsgeld und Zusatzzahlungen
Warum grenzen wir uns ein?
Weil wir unseren Arbeitnehmern eines der
größten Güter geben wollen, Freizeit.
Studien beweisen, dass Menschen,die am Tag 2-5 Stunden
Freizeit für sich selber haben,deutlich glücklicker
sind.
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